Impiegato di Direzione Scientifica

Nell’ambito delle attività istituzionali di ricerca scientifica coordinate dalla Direzione Scientifica, il Centro Cardiologico Monzino IRCCS seleziona una figura amministrativa a supporto delle attività di gestione del personale di ricerca, delle procedure di selezione, della predisposizione e gestione dei contratti, del monitoraggio delle scadenze amministrative e della gestione dei workflow amministrativi connessi ai progetti di ricerca.

La figura selezionata svolgerà la propria attività presso la Direzione Scientifica del Centro Cardiologico Monzino IRCCS e sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• gestione amministrativa del personale coinvolto nelle attività di ricerca (attivazione, rinnovi e cessazioni contrattuali);
• predisposizione e gestione di bandi e procedure amministrative di selezione;
• monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione dello scadenziario amministrativo;
• aggiornamento e gestione dei workflow amministrativi legati ai progetti di ricerca e alle attività della Direzione Scientifica;
• gestione delle missioni del personale (autorizzazioni, rendicontazione e rimborsi);
• supporto alle attività amministrative attraverso l’utilizzo del sistema gestionale SAP;
• supporto alle attività di coordinamento e gestione amministrativa dei progetti di ricerca afferenti alla Direzione Scientifica;
• preparazione di report amministrativi e tecnico-scientifici a supporto delle attività della Direzione Scientifica;
• altre attività attinenti al ruolo, secondo necessità.

Costituiscono titolo preferenziale:

• diploma di ragioneria e/o laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o amministrative;
• esperienza nella gestione amministrativa del personale, dei contratti e delle procedure di selezione;
• esperienza nella gestione amministrativa di progetti di ricerca e delle relative scadenze;
• conoscenza di sistemi gestionali amministrativi, preferibilmente SAP;
• conoscenza delle piattaforme ministeriali e dei workflow della ricerca;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Quali caratteristiche cerchiamo?

• Precisione;
• buone capacità organizzative;
• autonomia operativa ma anche avere una buona attitudine al lavoro in team.

Si propone un contratto a tempo determinato (12 mesi) e retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 28.000 €, in base all’esperienza del/della candidato/a; riferimento al CCNL ARIS AIOP Personale dipendente delle strutture sanitarie (Codice CCNL T011).

Le persone interessate, possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16 a risorse.umane@cardiologicomonzino.it, in oggetto indicare il riferimento DSC26.

La ricerca s’intende rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77) ed è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.lgs. 215/2003 e D.lgs 216/2003.