DIRIGENTE MEDICO ANESTESISTA

Il candidato selezionato lavorerà all’interno dell’Unità Operativa di Anestesia e Rianimazione del CCM, sotto la supervisione della Responsabile dell’U.O. di Anestesia e Rianimazione, collaborando alla gestione operativa ed allo sviluppo dell’attività assistenziale, scientifica e di ricerca dell’area, in accordo con le strategie aziendali.

La ricerca è indirizzata a candidati in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in Medicina e Chirurgia;

- Diploma di Specializzazione in Anestesia e Rianimazione;

- Iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici ed abilitazione all’esercizio della professione;

- Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea;

- Possesso di documentata esperienza clinica e professionale presso Unità di Cardio-anestesia e Rianimazione di almeno un anno e comprovata esperienza nell’utilizzo dell’ecocardiografia transesofagea (TEE).

Costituiscono titolo preferenziale:

- buona conoscenza della lingua inglese;

- documentata e pluriennale esperienza professionale presso primari centri ospedalieri;

- documentata abilità nello sviluppo di progetti di ricerca;

- buona conoscenza e capacità di utilizzo degli strumenti informatici e motivazione alla continua formazione ed aggiornamento professionale.

Completano il profilo: ottime capacità di gestione dello stress e del tempo, attitudine al lavoro in team ed un atteggiamento dinamico e proattivo.

Si propone un contratto a tempo indeterminato con riferimento al CCNL per i dirigenti medici dipendenti delle strutture sanitarie, socio sanitarie e socio assistenziali di diritto privato (codice CCNL T012) con retribuzione annua lora a partire da 60.000 € .

Le persone interessate, possono inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16 a risorse.umane@cardiologicomonzino.it, in oggetto indicare il riferimento MedAne26.

La ricerca s’intende rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77) ed è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.lgs. 215/2003, D.lgs 216/2003 e D.lgs. 62/2026.