Servizio Risorse Umane e Formazione

Funzione del Servizio Risorse Umane è la gestione amministrativa e lo sviluppo del personale.

Il Centro conta circa 500 dipendenti tra Medici, Infermieri, Tecnici, Ausiliari e Amministrativi.

Il Servizio Risorse Umane è articolata in due aree principali:

Amministrazione Personale: cura il trattamento economico e giuridico degli operatori del Centro.

Gestione e sviluppo del Personale: cura le procedure di selezione e di valutazione dei candidati verificandone la professionalità, l’esperienza e le attitudini nonché i requisiti per l’accesso agli I.R.C.C.S.; promuove la formazione continua del personale e dà attuazione alle procedure di valutazione dei livelli di performance raggiunti dagli operatori con riferimento al raggiungimento degli obiettivi indicati dalla Direzione.